Wojciech Tyborowski – Tygrys Biznesu 2017 mówi o branży BSS

Data dodania: 19.02.2018

Obecnie pełni funkcję Dyrektora w Invest in Pomerania, regionalnej inicjatywy non-profit, pomagającej inwestorom zagranicznym realizować inwestycje na Pomorzu. Od początku swojej pracy zawodowej związany z pracą na rzecz inwestorów zagranicznych oraz rozwoju rynku pracy. Poprzednio pracował dla Związku Liderów Sektora Usług Biznesowych (ABSL) oraz biura ACCA w Polsce. Wojciech Tyborowski – dyrektor, Invest in Pomerania, Tygrys Biznesu 2017.

Kamila Czyżyk, Pro Progressio: Panie Wojciechu, ze strony całego zespołu Pro Progressio serdecznie gratulujemy wyróżnienia Tygrysa Biznesu 2017. Aktualnie pełni Pan funkcję Dyrektora Invest in Pomerania – regionalnej inicjatywy non-profit. Jakie czynniki w Pana karierze miały decydujący wpływ na związanie się z sektorem publicznym?

Wojciech Tyborowski, Invest in Pomerania: Tak naprawdę to „publiczny” charakter inicjatywy Invest in Pomerania nie miał większego znaczenia dla mnie przy wyborze swojej ścieżki rozwoju. Liczyło się zadanie, które było do wykonania, misja z nim związana i poziom wyzwania. Swoją pracę zaczynałem w 2010 roku, kiedy jeszcze nawet nie istniała marka Invest in Pomerania, a system, który leży u podstaw rezultatów, które osiągnęliśmy do tej pory, dopiero się tworzył. Wtedy, nawet w optymistycznych prognozach, nie zakładaliśmy, że tak szybko uda się zbudować efektywnie funkcjonujący system pozyskiwania inwestorów, bazujący na partnerskiej współpracy 17 instytucji, reprezentujących całe województwo. 

Mówiąc o promocji regionu, nie mogę pominąć pytania o zeszłoroczny projekt „Live more. Pomerania” który ma na celu zebranie wszystkich ciekawych informacji o Pomorzu w jednym miejscu. Jak Pan ocenia odbiór projektu po półrocznym okresie i czy są przewidziane kolejne inicjatywy związane z tym projektem na rok 2018?

Naszym celem jest z jednej strony zbudowanie kompleksowego „przewodnika” na temat warunków życia w naszym regionie, a z drugiej – propagowanie wiedzy na temat jakości życia w naszym regionie i aktualnej oferty na rynku pracy. Każda zainteresowana osoba znajdzie coś dla siebie – prezentowana będzie informacja o sposobach spędzania czasu wolnego, oferty kulturalnej, szkołach czy przedszkolach. Na portalu będzie można sprawdzić gdzie najlepiej wynająć mieszkanie, jak zaplanować dojazdy do pracy i jakie możliwości rozwoju oferują pomorskie firmy. Kandydaci na studia i studenci z jednej strony będą mogli przeanalizować ofertę uczelni i sprawdzić, jakie kierunki pomogą im w zdobyciu zatrudnienia w branżach priorytetowych województwa. Projekt cały czas się rozwija i dołączają do niego kolejni partnerzy. Po okresie rozruchu, planujemy zwiększyć intensywność naszych działań, głównie w mediach społecznościowych, ale nie zabraknie nas również na konferencjach czy targach pracy. W dalszej kolejności będziemy rozwijać ten format poza granicami kraju.

Z Pana perspektywy, które branże są najbardziej strategiczne dla całego Pomorza?

Od 2011 roku Invest in Pomerania konsekwentnie realizuje swoją strategię wspierania rozwoju gospodarczego województwa wokół branż priorytetowych. Dla nas są to nowoczesne usługi dla biznesu, IT, biotechnologia, logistyka, elektronika i sektor morski.

Zgodnie z ostatnim wydaniem Raportu Focus on Trójmiasto (maj 2017) Stany Zjednoczone były drugim (tuż po Polsce) krajem pochodzenia inwestycji w Trójmieście. Jak w Pana ocenie będą wyglądać kolejne lata? Czy ta sytuacja ulegnie zmianie?

Nie spodziewamy się rewolucji w tym względzie. Istnieje szansa, że postępy w negocjacjach pomiędzy Unią Europejską a Wielką Brytanią w sprawie Brexitu dadzą impuls firmom zlokalizowanym na Wyspach do szukania innego miejsca do kontynuacji swojej działalności, ale na razie ten wpływ ciężko oszacować.

Miarą naszych sukcesów są wyzwania, którym codziennie stawiamy czoło. Patrząc wstecz – czy przypomina sobie Pan konkretną sytuację/wyzwanie, które najbardziej wpłynęło na Pana karierę?

Z pewnością były to pierwsze, zakończone z sukcesem projekty inwestycyjne w pierwszej połowie 2012 roku. Wtedy w Trójmieście zainwestowały firmy Bayer i WNS. Były to pierwsze sukcesy Invest in Pomerania, która powstała raptem kilka miesięcy wcześniej. Pomogły nam skutecznie zaistnieć na mapie inwestycyjnej Polski i dały nam potwierdzenie skuteczności opracowanej strategii pozyskiwania inwestycji.

Wiele mówi się o zaletach Trójmiasta, zarówno pod kątem pracy, jak i życia prywatnego. Nie łatwo jest dostrzec minusy, ale ja dziś przekornie podpytam – czy jest coś, czego brakuje Trójmiastu? Czy jest jakiś obszar, który wymaga największej koncentracji sektora publicznego, tak aby Pomorze było jeszcze lepsze?

Invest in Pomerania została powołana w 2011 roku w zasadzie w jednym celu, czyli zwiększeniu udziału województwa pomorskiego w strumieniu napływających nowych miejsc pracy do Polski. Wtedy stopa bezrobocia w regionie przekraczała 13% i jej zmniejszenie było warunkiem koniecznym dla dalszego rozwoju gospodarczego. Dzisiaj, kiedy stopa bezrobocia spadła do 5,5%, jako wyzwanie stawiamy sobie wzmocnienie kapitału społecznego w regionie, celem zwiększenia produktywności i stymulowania dalszego wzrostu poziomu zaawansowania regionalnej gospodarki. Dodatkowo, koniecznym jest kontynuowanie inwestycji infrastrukturalnych dla dalszego wzmacniania jakości życia w regionie. Pomorze już dzisiaj jest drugim regionem w Polsce pod kątem napływu nowych mieszkańców i chcemy dalej umacniać swoją pozycję pod tym względem. 

Panie Wojciechu, bardzo dziękuję za rozmowę i życzę wielu sukcesów. 

 


Lista Tygrysów Biznesu jest subiektywną oceną Fundacji Pro Progressio. Każdego z wymienionych Tygrysów Biznesu rekomendujemy jako eksperta w dziedzinie budowania relacji biznesowych. Pełna lista znajduje się w Rocznym Raporcie Pro Progressio 2017 dostępnym do pobrania pod poniższym linkiem: https://goo.gl/Vm1E3g

Materiały powiązane

EdukacjaMierniki i SLA w sektorze BSS w Collegium Civitas
Mierniki i SLA w sektorze BSS w Collegium Civitas
14.12.2018
KarieraJak wygląda relokacja w branży SSC?
Jak wygląda relokacja w branży SSC?
06.12.2018
BiznesStartuje 3. edycja cyklu The BSS Tour: Polska
Startuje 3. edycja cyklu The BSS Tour: Polska
03.04.2019
Poprzedni
Krzesło LEIA Kinnarps zdobywcą nagrody iF DESIGN AWARD 2018
Krzesło LEIA Kinnarps zdobywcą nagrody iF DESIGN AWARD 2018
Następny
14 tysięcy metrów kwadratowych w 14 miesięcy
14 tysięcy metrów kwadratowych w 14 miesięcy

Newsletter

Kalendarium

  • 19th Annual Shared Services and Outsourcing Week Europe 201913.05.2019 Lizbona
  • The Content IQ Summit London23.05.2019 Londyn
  • IX Europejski Kongres Finansowy 03.06.2019 Sopot
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • HR Specialist with Norwegian, Dutch, Swedish, DanishAntal Sp. z o.o.Kraków
  • Analityk z językiem hiszpańskimAntal Sp. z o.o.Kraków
  • Buyer with GermanAntal Sp. z o.o.Gdańsk
  • GL Team LeaderAntal Sp. z o.o.Szczecin
Zobacz inne
  • Antal Sp. z o.o.Rekrutacja, HR consulting, market research
Zobacz inne

Eksperci

Małgorzata  Kobziakowska
Małgorzata Kobziakowska
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 42911
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Obecny rok ma być dla stolicy Wielkopolski rekordowy Obecny rok ma być dla stolicy Wielkopolski rekordowy 18.04.2019
  • Lepsza praca w cieniu matemtykiLepsza praca w cieniu matemtyki18.04.2019
  • Wiosna w biurzeWiosna w biurze18.04.2019
  • Deweloperzy weryfikują swoje strategie rozwojuDeweloperzy weryfikują swoje strategie rozwoju18.04.2019
  • Cushman & Wakefield reprezentowała Displate w transakcji najmu powierzchni magazynowo-biurowejCushman & Wakefield reprezentowała Displate w transakcji najmu powierzchni magazynowo-biurowej18.04.2019
Zobacz inne

Literatura

Świadomy telemarketing. Interaktywne narzędzie dla telemarketerów i menedżerów call center
Świadomy telemarketing. Interaktywne narzędzie dla telemarketerów i menedżerów call centerOnepress
Zobacz inne

Blogi

  • Wellness: Dzieci w biurze
    Wellness: Dzieci w biurzeKarina Kreja
  • Jak prowadzić aktywną sprzedaż wykorzystując wiedzę o potrzebach klienta?
    Jak prowadzić aktywną sprzedaż wykorzystując wiedzę o potrzebach klienta?Robert Zych
  • Co robimy w nie-pracy?
    Co robimy w nie-pracy?Karina Kreja
  • "Biurowe aaS'y"
    "Biurowe aaS'y"Karina Kreja
  • Ile kosztuje nas praca?
    Ile kosztuje nas praca?Karina Kreja
Zobacz inne
  • Piotr  Rutkowski
    Piotr Rutkowski Ekspert ds. outsourcingu
  • Krzysztof Herdzik
    Krzysztof Herdzik
  • Robert Zych
    Robert ZychWspółwłaściciel firmy szkoleniowej Kontrakt OSH.
  • Wiktor Doktór
    Wiktor DoktórEkspert branży outsourcingowej
  • Anna Sarnacka–Smith
    Anna Sarnacka–SmithDIAGNOZA KOMPETENCJI DISC D3, EFFECTIVENESS
Zobacz inne

Baza Firm

GoldenLine Sp. z o.o.
GoldenLine Sp. z o.o.
Zobacz inne