Zapraszamy do udziału w niezwykłym wydarzeniu skierowanym do Świadomych Liderów - dyrektorów, managerów, a także przedstawicieli sektora Human Relations.
- Jak być świadomym liderem?
- Jak odpowiadać na aktualne wyzwania na poziomie ludzi, zespołów i całej organizacji?
- Jak w roli lidera/liderki łączyć odpowiedzialność operacyjną i relacyjną, w równowadze łączyć działania „twarde” i „miękkie” na rzecz celów i strategii organizacji?
Wiemy, że świadomi liderzy i liderki potrzebują różnorodnego wsparcia, dostępu do sprawdzonych praktyk, a także wymiany doświadczeń łącząc wiedzę praktyczną (know-how), szeroką perspektywę (know-what) i inspirację motywującą do działania i zmiany (know-why).
W zmiennej rzeczywistości pełnej niepokoju i często niezrozumiałej (rzeczywistości Świata BANI), dotychczasowe schematy, metody i standardy tracą na znaczeniu i przestają być efektywne ustępując miejsca podejściom elastycznym, zwinnym, często opartym na intuicji i wysokim ryzyku, wymagając otwarcia na zmiany, gotowości do ciągłego rozwoju, odwagi, poszukiwania punktów odniesienia i poszerzania świadomości liderskiej.
Zgodnie z podejściem HRO™, świadomość liderska wymaga swobodnego operowania i integrowania na trzech poziomach działania – na poziomie indywidualnym
i na rzecz ludzi (Human), na poziomie relacyjnym, na rzecz zespołów i otoczenia biznesowego (Relations) oraz na poziomie organizacyjnym na rzecz kultur, struktur
i procesów organizacyjnych (Organisation).
Zaprosiliśmy wyjątkowych ekspertów i praktyków, stworzyliśmy rozbudowaną część warsztatową jednocześnie dbając o równowagę pomiędzy merytoryką, praktyką, networkingiem.
Chcemy, żeby spotkanie z nami w ramach Festiwalu było nie tylko okazją do nauki, ale przede wszystkim aby stało się doświadczeniem transformującym, wzmacniającym,
a jednocześnie pełnym przyjemności bycia wśród profesjonalistów, w wyjątkowej atmosferze autentyczności
i otwartości.
Wierzymy, że to, co ważne i kształtujące nas może być równocześnie lekkie, inspirujące i niezobowiązujące.
Otwieramy nowe horyzonty i kierunki rozwijania ludzi, zespołów i organizacji z pełnym wsparciem Hutchinson Institute.
